Superlistão: confira as 30 profissões que estarão em alta em 2013
Confira quais áreas de atuação são promessa de emprego para profissionais no próximo ano, de acordo com especialistas consultados
A cautela não é gratuita. A expectativa é que o Brasil feche 2012 com um pífio crescimento de 1,1% no PIB. O mau agouro da economia está atingindo em cheio as carreiras de muitos profissionais por aí. Em alguns setores, os anúncios de demissões já atingiram a casa dos milhares.
Mas o cenário não é nefasto para todos. Em algumas áreas específicas, a demanda por profissionais deve continuar alta, segundo 11 especialistas consultados por Exame.com. Confira quais as profissões que continuarão como promissoras em 2013.
1. Engenheiro AgronômoA chegada de empresas multinacionais ao mercado sucroalcooleiro no Brasil deu um chacoalhão nas usinas tupiniquins. Até então, as empresas do setor eram formatadas em modelos de gestão tipicamente familiares. Com o novo cenário, tiveram que se profissionalizar. Os engenheiros agronômos tem a resposabilidade de buscar a melhor produtividade com o menor custo usando novas ferramentas tecnológicas, entre outras estratégias, de acordo com Camila Casaccia, consultora da Havik.
Perfil: domínio de novas tecnologias agrícolas e visão estratégica
Salário: varia de R$ 8 mil a R$ 16 mil
Perfil: domínio de novas tecnologias agrícolas e visão estratégica
2. Engenheiro naval
“Estamos vendo a retomada dos estaleiros, hoje eles estão com 100% de ocupação”, afirma Rafael Falcão, gerente da Hays. De acordo com ele, a estagnação do setor durante muito tempo resultou em uma lacuna na formação e experiência de profissionais nesta área. Segundo Rafael Menezes, diretor regional da ASAP, o Brasil necessita de mais do que o dobro dos profissionais hoje presentes no mercado. O próprio ministro Mantega destacou, no início de novembro, o desafio de construir, até 2020, 50 plataformas de produção, 50 sondas de perfuração, 500 embarcações offshore e 130 petroleiros.
Perfil: “O perfil é de formação técnica sólida e bom nível de inglês”, diz Rafael Falcão.
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.
“Estamos vendo a retomada dos estaleiros, hoje eles estão com 100% de ocupação”, afirma Rafael Falcão, gerente da Hays. De acordo com ele, a estagnação do setor durante muito tempo resultou em uma lacuna na formação e experiência de profissionais nesta área. Segundo Rafael Menezes, diretor regional da ASAP, o Brasil necessita de mais do que o dobro dos profissionais hoje presentes no mercado. O próprio ministro Mantega destacou, no início de novembro, o desafio de construir, até 2020, 50 plataformas de produção, 50 sondas de perfuração, 500 embarcações offshore e 130 petroleiros.
Perfil: “O perfil é de formação técnica sólida e bom nível de inglês”, diz Rafael Falcão.
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.
3. Engenheiro mecânico
“A demanda por engenheiros mecânicos é grande pelo mercado de energia (eólica, térmica e hidráulica)”, diz Rafael Falcão, gerente da Hays.
Perfil: formação técnica sólida, além de domínio de inglês.
Salário: no início de carreira, por volta de 5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
“A demanda por engenheiros mecânicos é grande pelo mercado de energia (eólica, térmica e hidráulica)”, diz Rafael Falcão, gerente da Hays.
Perfil: formação técnica sólida, além de domínio de inglês.
Salário: no início de carreira, por volta de 5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
4. Engenheiro eólico
Tornar-se um especialista em engenharia eólica pode ser um bom negócio no Brasil, segundo Axel Werner, sócio-diretor da Kienbaum. A expectativa é que até 2015, a capacidade instalada do parque eólico brasileiro alcance os 8 gigawats (GW), segundo a Empresa de Pesquisa Energética (EPE). Atualmente, o país está na 20ª posição entre os maiores parques eólicos do mundo. No próximo ano, segundo o EPE, já estará entre os dez.
Perfil: formação técnica em engenharia, física, matemática e áreas afins de Exatas com especialização em energia renovável e experiência como técnico em energia eólica e em identificação e implementação de parques eólicos.
Salário: R$ 12 mil
Tornar-se um especialista em engenharia eólica pode ser um bom negócio no Brasil, segundo Axel Werner, sócio-diretor da Kienbaum. A expectativa é que até 2015, a capacidade instalada do parque eólico brasileiro alcance os 8 gigawats (GW), segundo a Empresa de Pesquisa Energética (EPE). Atualmente, o país está na 20ª posição entre os maiores parques eólicos do mundo. No próximo ano, segundo o EPE, já estará entre os dez.
Perfil: formação técnica em engenharia, física, matemática e áreas afins de Exatas com especialização em energia renovável e experiência como técnico em energia eólica e em identificação e implementação de parques eólicos.
Salário: R$ 12 mil
5. Engenheiro de produção
A exploração do pré-sal pelo Brasil demanda profissionais desta especialidade em todas as etapas do processo.
Perfil: Além da formação técnica e bom nível de inglês, é preciso ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo. “O profissional pode até não liderar um projeto em um primeiro momento, mas mais vai ter que interagir com diferentes áreas”, diz Licínio Motta, diretor geral de pós-graduação da ESPM-SP.
A exploração do pré-sal pelo Brasil demanda profissionais desta especialidade em todas as etapas do processo.
Perfil: Além da formação técnica e bom nível de inglês, é preciso ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo. “O profissional pode até não liderar um projeto em um primeiro momento, mas mais vai ter que interagir com diferentes áreas”, diz Licínio Motta, diretor geral de pós-graduação da ESPM-SP.
6. Gerente de projetos voltados para o setor de óleo e gás
“Em 2013, serão abertas novas licitações para processos exploratórios de novos campos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. Fato que aumenta a demanda por profissionais capazes de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás.
Perfil: formação em engenharia e domínio de inglês.
Salário: até R$ 20 mil.
“Em 2013, serão abertas novas licitações para processos exploratórios de novos campos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. Fato que aumenta a demanda por profissionais capazes de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás.
Perfil: formação em engenharia e domínio de inglês.
Salário: até R$ 20 mil.
7. Advogados especializados no mercado de óleo e gás
Como uma das áreas mais promissoras para os próximos anos, o setor de óleo e gás demanda advogados que compreendam em profundidade a legislação específica do setor. “Essa é uma área que tem regras muito próprias”, afirma Carla Silvério, sócia da Global Legal Search Brasil.
Perfil: fluência em inglês e conhecimento das regras específicas do setor.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência
Como uma das áreas mais promissoras para os próximos anos, o setor de óleo e gás demanda advogados que compreendam em profundidade a legislação específica do setor. “Essa é uma área que tem regras muito próprias”, afirma Carla Silvério, sócia da Global Legal Search Brasil.
Perfil: fluência em inglês e conhecimento das regras específicas do setor.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência
8. Engenheiro de produto para o mercado automotivo
“Várias montadoras multinacionais estão estabelecendo novas fábricas no Brasil e passam a produzir aqui modelos exclusivos para o Brasil ou América Latina, então existe uma necessidade latente por engenheiros de produtos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: formação em engenharia de produção ou mecânica. Domínio de inglês e de um terceiro idioma.
Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil.
“Várias montadoras multinacionais estão estabelecendo novas fábricas no Brasil e passam a produzir aqui modelos exclusivos para o Brasil ou América Latina, então existe uma necessidade latente por engenheiros de produtos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: formação em engenharia de produção ou mecânica. Domínio de inglês e de um terceiro idioma.
Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil.
9. Engenheiros civis
Por que é promissora? “As grandes obras que ocorrem no Brasil, a Copa do Mundo e as Olimpíadas tornam a engenharia uma carreira promissora”, diz Licínio Motta, diretor geral de pós-graduação da ESPM-SP. Ao mesmo tempo, segundo Augusto Puliti, diretor da Michael Page, faltam profissionais com formação suficiente.
Perfil: formação técnica sólida, bom nível de inglês e habilidade de gestão. “O profissional precisa coordenar o trabalho de ponta a ponta e isto implica estar em contato com o servente até o seu colega engenheiro”, diz Raphael Falcão, gerente da Hays.
Salário: início de carreira: R$ 5 mil ou R$ 6 mil; chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Por que é promissora? “As grandes obras que ocorrem no Brasil, a Copa do Mundo e as Olimpíadas tornam a engenharia uma carreira promissora”, diz Licínio Motta, diretor geral de pós-graduação da ESPM-SP. Ao mesmo tempo, segundo Augusto Puliti, diretor da Michael Page, faltam profissionais com formação suficiente.
Perfil: formação técnica sólida, bom nível de inglês e habilidade de gestão. “O profissional precisa coordenar o trabalho de ponta a ponta e isto implica estar em contato com o servente até o seu colega engenheiro”, diz Raphael Falcão, gerente da Hays.
Salário: início de carreira: R$ 5 mil ou R$ 6 mil; chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
10. Diretor de obras para construção civil
“As empresas precisam de alguém para gerenciar todo o projeto, cuidar desde o material empregado na obra até a equipe que vai fazer a construção”, diz Paulo Mendes, sócio da 2 GET. Um perfil cada vez mais raro no mercado, segundo ele.
Perfil: formação em engenharia ou arquitetura com perfil de administração. Além de habilidades de liderança, formação técnica forte é essencial.
Salário: R$ 35 mil a R$ 40 mil
“As empresas precisam de alguém para gerenciar todo o projeto, cuidar desde o material empregado na obra até a equipe que vai fazer a construção”, diz Paulo Mendes, sócio da 2 GET. Um perfil cada vez mais raro no mercado, segundo ele.
Perfil: formação em engenharia ou arquitetura com perfil de administração. Além de habilidades de liderança, formação técnica forte é essencial.
Salário: R$ 35 mil a R$ 40 mil
11. Gerente e diretor de negócios para o setor de infraestrutura
Por que é promissora: O setor de infraestrutura é estratégico no Brasil e tem sido alvo de investimentos bilionários. De acordo com Axel Werner, sócio da Kienbaum, o setor pode ser uma alavanca profissional para os recém-formados. “Eles adquirirão experiência e podem rapidamente galgar posições”, diz.
Perfil: formação em engenharia e especialização em administração. “Tem que ter vivência de mercado, visão estratégica e relacionamento comercial intenso. É uma qualificação que exige experiência”, diz Werner. Nível de diretoria requer de 8 a 10 anos de experiência e gerência demanda de 3 a 5 anos.
Salário: nível diretoria chega a ultrapassar os R$ 30 mil.
Por que é promissora: O setor de infraestrutura é estratégico no Brasil e tem sido alvo de investimentos bilionários. De acordo com Axel Werner, sócio da Kienbaum, o setor pode ser uma alavanca profissional para os recém-formados. “Eles adquirirão experiência e podem rapidamente galgar posições”, diz.
Perfil: formação em engenharia e especialização em administração. “Tem que ter vivência de mercado, visão estratégica e relacionamento comercial intenso. É uma qualificação que exige experiência”, diz Werner. Nível de diretoria requer de 8 a 10 anos de experiência e gerência demanda de 3 a 5 anos.
Salário: nível diretoria chega a ultrapassar os R$ 30 mil.
12. Profissional de pesquisa e desenvolvimento
É uma área em franca expansão no Brasil, que deixa de importar tecnologia para fabricação dos mais diversos produtos para se colocar também como um desenvolvedor destas tecnologia.“Estamos falando desde produtos de beleza, passando pelo setor de óleo e gás até o desenvolvimento de sementes”, diz Raphael Falcão, da Hays.
Perfil: formação nas áreas de engenharia, química e biologia.
Salário: no nível sênior: varia entre R$ 13 a 17 mil.
É uma área em franca expansão no Brasil, que deixa de importar tecnologia para fabricação dos mais diversos produtos para se colocar também como um desenvolvedor destas tecnologia.“Estamos falando desde produtos de beleza, passando pelo setor de óleo e gás até o desenvolvimento de sementes”, diz Raphael Falcão, da Hays.
Perfil: formação nas áreas de engenharia, química e biologia.
Salário: no nível sênior: varia entre R$ 13 a 17 mil.
13. Farmacêuticos especialistas no desenvolvimento de medicamentos
“A indústria farmacêutica está crescendo ano após ano”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page. Destaque para a área de estudos clínicos. Das primeiras fórmulas até chegar às prateleiras, a produção de um medicamento pode levar até quinze anos. Desses, cerca de sete são destinados apenas à pesquisa clínica – quando o remédio é testado em seres humanos. Essa é uma das etapas decisivas para que o produto seja aprovado pelos órgãos regulatórios do setor, como a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). E, por isso, o setor precisa de profissionais especializados em estudos clínicos, com destaque para os farmacêuticos.
Perfil: Além de formação em uma graduação na área de saúde, o profissional precisa ter domínio sobre a língua inglesa e pós-graduação na área.
“A indústria farmacêutica está crescendo ano após ano”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page. Destaque para a área de estudos clínicos. Das primeiras fórmulas até chegar às prateleiras, a produção de um medicamento pode levar até quinze anos. Desses, cerca de sete são destinados apenas à pesquisa clínica – quando o remédio é testado em seres humanos. Essa é uma das etapas decisivas para que o produto seja aprovado pelos órgãos regulatórios do setor, como a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). E, por isso, o setor precisa de profissionais especializados em estudos clínicos, com destaque para os farmacêuticos.
Perfil: Além de formação em uma graduação na área de saúde, o profissional precisa ter domínio sobre a língua inglesa e pós-graduação na área.
14. CTO - Chief Technical Officer
O surgimento de novas empresas na área de internet faz crescer a demanda pelos CTOs, que são os responsáveis técnicos das áreas de tecnologia das empresas. “Há poucas pessoas que entendem dessas novas tecnologias que estão surgindo, então esses profissionais estão valendo ouro”, diz Paulo Mendes, sócio da 2GET.
Perfil: Além de boa formação técnica e domínio do inglês, é preciso ter perfil empreendedor. “ Os profissionais precisam saber trabalhar em um ambiente que está em transformação, com novas tecnologias surgindo.
Salário: de R$ 20 mil a R$ 22 mil
O surgimento de novas empresas na área de internet faz crescer a demanda pelos CTOs, que são os responsáveis técnicos das áreas de tecnologia das empresas. “Há poucas pessoas que entendem dessas novas tecnologias que estão surgindo, então esses profissionais estão valendo ouro”, diz Paulo Mendes, sócio da 2GET.
Perfil: Além de boa formação técnica e domínio do inglês, é preciso ter perfil empreendedor. “ Os profissionais precisam saber trabalhar em um ambiente que está em transformação, com novas tecnologias surgindo.
Salário: de R$ 20 mil a R$ 22 mil
15. Analista de SEO
Para se destacar no sistema de buscas do Google (ou outras ferramentas do tipo disponíveis na internet), os sites precisam ser elaborados (e alimentados) com base nos fundamentos de SEO (Search Engine Optimization). “Os especialistas em SEO sabem qual é a melhor maneira de explorar estes recursos e o que fazer para não ser punido pelos robôs do Google”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.
Perfil: Não há uma formação específica para a área, mas, segundo Kenski, os profissionais são oriundos das áreas de TI e conteúdo. É essencial estar sempre atualizado com as regras do Google para a área.
Salário: varia de acordo com o projeto
Para se destacar no sistema de buscas do Google (ou outras ferramentas do tipo disponíveis na internet), os sites precisam ser elaborados (e alimentados) com base nos fundamentos de SEO (Search Engine Optimization). “Os especialistas em SEO sabem qual é a melhor maneira de explorar estes recursos e o que fazer para não ser punido pelos robôs do Google”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.
Perfil: Não há uma formação específica para a área, mas, segundo Kenski, os profissionais são oriundos das áreas de TI e conteúdo. É essencial estar sempre atualizado com as regras do Google para a área.
Salário: varia de acordo com o projeto
16. Especialista na área de Mobile Marketing
O setor de mobile marketing ainda engatinha no Brasil, mas tem tudo para viver um período de expansão no próximo ano graças à popularização dos smartphones outros dispositivos móveis.
Perfil: “O profissional tem que entender como funciona o mercado de mobile marketing, quais são os principais publishers e, principalmente, como se posicionar neste meio de acordo com a marca”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.
O setor de mobile marketing ainda engatinha no Brasil, mas tem tudo para viver um período de expansão no próximo ano graças à popularização dos smartphones outros dispositivos móveis.
Perfil: “O profissional tem que entender como funciona o mercado de mobile marketing, quais são os principais publishers e, principalmente, como se posicionar neste meio de acordo com a marca”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.
17. Profissional da área de Links Patrocinados
Por que é promissora? Com relação ao mesmo período do ano passado, o investimento em links patrocinados cresceu cerca de 30% com relação ao mesmo período do ano anterior, segundo estudo da Covario. E a tendência, segundo Leandro Kenski, CEO da Media Factory, é que o mercado continue quente no próximo ano.
Perfil: De acordo com Kenski, o profissional desta área tem um perfil mais analítico e estratégico. Além de um bom relacionamento com o cliente, ele precisa ter ágil - já que é possível monitorar os resultados de uma campanha praticamente em tempo real. “É quase como trabalhar na Bolsa de Valores”, afirma. Domínio das ferramentas de links patrocinados e certificação em Google AdWords Certification e Yahoo! Search Marketing.
Por que é promissora? Com relação ao mesmo período do ano passado, o investimento em links patrocinados cresceu cerca de 30% com relação ao mesmo período do ano anterior, segundo estudo da Covario. E a tendência, segundo Leandro Kenski, CEO da Media Factory, é que o mercado continue quente no próximo ano.
Perfil: De acordo com Kenski, o profissional desta área tem um perfil mais analítico e estratégico. Além de um bom relacionamento com o cliente, ele precisa ter ágil - já que é possível monitorar os resultados de uma campanha praticamente em tempo real. “É quase como trabalhar na Bolsa de Valores”, afirma. Domínio das ferramentas de links patrocinados e certificação em Google AdWords Certification e Yahoo! Search Marketing.
18. Analista de mídias sociais
Por que é promissora: Boas estratégias no meio digital, principalmente no que diz respeito à presença nas mídias sociais são fundamentais para o sucesso das empresas. “O mercado digital está em total ebulição e o escopo do gerente de mídias socias abrange toda a atuação da empresa off e on-web”, diz Celia Spangher, diretora de gestão do Talento da Maxim Consultores.
Perfil: formação em marketing, relações públicas, jornalismo e áreas afins. “Inglês fluente também costuma ser mandatório”, diz Celia. Pró-atividade, liderança de projetos, experiência no monitoramento e geração de conteúdo para as comunidades nas redes sociais fazem parte da atuação deste profissional. “É desejável experiência com Facebook Insights, Google Analytics e outras plataformas de análise”, diz Celia Spangher, da Maxim.
Salário: varia entre R$ 8 mil e R$ 15 mil dependendo do porte da empresa
Por que é promissora: Boas estratégias no meio digital, principalmente no que diz respeito à presença nas mídias sociais são fundamentais para o sucesso das empresas. “O mercado digital está em total ebulição e o escopo do gerente de mídias socias abrange toda a atuação da empresa off e on-web”, diz Celia Spangher, diretora de gestão do Talento da Maxim Consultores.
Perfil: formação em marketing, relações públicas, jornalismo e áreas afins. “Inglês fluente também costuma ser mandatório”, diz Celia. Pró-atividade, liderança de projetos, experiência no monitoramento e geração de conteúdo para as comunidades nas redes sociais fazem parte da atuação deste profissional. “É desejável experiência com Facebook Insights, Google Analytics e outras plataformas de análise”, diz Celia Spangher, da Maxim.
Salário: varia entre R$ 8 mil e R$ 15 mil dependendo do porte da empresa
19. Gerente e diretor de negócios para setor de equipamentos médico hospitalares
A Associação Brasileira da Indústria de Artigos e Equipamentos Médicos, Odontológicos, Hospitalares e de Laboratórios (Abimo) estima que, até 2015, 28 fábricas do setor devem entrar em funcionamento no Brasil. Só em duas multinacionais, os investimentos chegam a R$ 152 milhões.
Perfil: formação superior em área técnica com aptidão comercial ou nível técnico em um curso da área de administração. “É um profissional que vai desbravar mercados, precisa ter aptidão técnica por se tratar de equipamentos de alta precisão e boa comunicação para lidar com dois perfis distintos:médicos e técnicos”, diz Axel Werner,sócio diretor da Kienbaum. Domínio do inglês é imprescindível.
Salário: para diretores com esse perfil é de R$ 20 mil a R$ 22 mil, mas pode chegar a R$ 30 mil com as bonificações.
A Associação Brasileira da Indústria de Artigos e Equipamentos Médicos, Odontológicos, Hospitalares e de Laboratórios (Abimo) estima que, até 2015, 28 fábricas do setor devem entrar em funcionamento no Brasil. Só em duas multinacionais, os investimentos chegam a R$ 152 milhões.
Perfil: formação superior em área técnica com aptidão comercial ou nível técnico em um curso da área de administração. “É um profissional que vai desbravar mercados, precisa ter aptidão técnica por se tratar de equipamentos de alta precisão e boa comunicação para lidar com dois perfis distintos:médicos e técnicos”, diz Axel Werner,sócio diretor da Kienbaum. Domínio do inglês é imprescindível.
Salário: para diretores com esse perfil é de R$ 20 mil a R$ 22 mil, mas pode chegar a R$ 30 mil com as bonificações.
20. Gerente industrial
“Atualmente, é uma das posições mais importantes porque há muitas fábricas de diferentes setores instaladas no país”, diz Rafael Meneses, da ASAP, citando grandes polos industriais como o de Camaçari na Bahia e Suape em Pernambuco. “O gerente industrial acaba sendo um prefeito de uma pequena cidade, dependendo da quantidade de funcionários da planta”, diz Meneses.
Perfil: formação em engenharia de produção, administração de empresas. É preciso combinar habilidade técnica e de gestão de pessoas, para alavancar os resultados.
Salário: R$ 20 mil.
“Atualmente, é uma das posições mais importantes porque há muitas fábricas de diferentes setores instaladas no país”, diz Rafael Meneses, da ASAP, citando grandes polos industriais como o de Camaçari na Bahia e Suape em Pernambuco. “O gerente industrial acaba sendo um prefeito de uma pequena cidade, dependendo da quantidade de funcionários da planta”, diz Meneses.
Perfil: formação em engenharia de produção, administração de empresas. É preciso combinar habilidade técnica e de gestão de pessoas, para alavancar os resultados.
Salário: R$ 20 mil.
21. Gerente e diretor de RH
Com a oferta de profissionais qualificados inferior à demanda, a carreira em RH desponta como cargo estratégico no mundo corporativo. “As empresas precisam ter políticas agressivas de atração e desenvolvimento de talentos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: formação em economia, administração e psicologia voltada para negócios. Domínio de inglês.
Salário: R$ 12 a R$ 15 mil para gerentes e R$ 25 mil a R$ 30 mil para diretores.
Com a oferta de profissionais qualificados inferior à demanda, a carreira em RH desponta como cargo estratégico no mundo corporativo. “As empresas precisam ter políticas agressivas de atração e desenvolvimento de talentos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: formação em economia, administração e psicologia voltada para negócios. Domínio de inglês.
Salário: R$ 12 a R$ 15 mil para gerentes e R$ 25 mil a R$ 30 mil para diretores.
22. Gerente de auditoria para seguradoras
O mercado de seguros passa por um bom momento - embalado, majoritariamente, pelo crescimento do poder de consumo do brasileiro. “Em um país onde o poder de consumo cresce, o poder das seguradoras segue a mesma linha”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: a formação é variada, pode ser na área de administração, economia e áreas afins. Domínio de inglês e de um terceiro idioma também são requisitos.
Salário: R$ 9 mil a R$ 13 mil
O mercado de seguros passa por um bom momento - embalado, majoritariamente, pelo crescimento do poder de consumo do brasileiro. “Em um país onde o poder de consumo cresce, o poder das seguradoras segue a mesma linha”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: a formação é variada, pode ser na área de administração, economia e áreas afins. Domínio de inglês e de um terceiro idioma também são requisitos.
Salário: R$ 9 mil a R$ 13 mil
23. Gerente de marketing e eventos
A perspectiva de grandes eventos no Brasil nos próximos anos é a tônica da demanda no setor. De acordo com Rafael Meneses, diretor regional da ASAP, há uma disposição maior das empresas em mudar o conceito de exposição de suas marcas apostando na promoção de eventos como estratégia. “A gente encontra dificuldade para recrutar estes profissionais”, diz o especialista.
Perfil: formação em propaganda e marketing, publicidade, relações públicas, produção de eventos e áreas afins.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil, domínio de inglês e de um terceiro idioma. É preciso ter disponibilidade para viajar.
A perspectiva de grandes eventos no Brasil nos próximos anos é a tônica da demanda no setor. De acordo com Rafael Meneses, diretor regional da ASAP, há uma disposição maior das empresas em mudar o conceito de exposição de suas marcas apostando na promoção de eventos como estratégia. “A gente encontra dificuldade para recrutar estes profissionais”, diz o especialista.
Perfil: formação em propaganda e marketing, publicidade, relações públicas, produção de eventos e áreas afins.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil, domínio de inglês e de um terceiro idioma. É preciso ter disponibilidade para viajar.
24. Advogado societário especializado em fusões e aquisições
Só nos seis primeiros meses de 2012, foram feitas mais de 430 operações de fusões ou aquisições no Brasil. E, de olho nesta tendência, os escritórios de advocacia estão à procura de profissionais especializados na área, segundo Fábio Salomon e Bianca Azzi, da consultoria Salomon Azzi.
Perfil: Com as empresas nacionais “indo as compras” no exterior, os advogados da área, além de inglês fluente, precisam ter um perfil mais internacionalizado, além de experiência em grandes operações. “Tem um perfil conciliador e uma visão sistêmica. Deve levar em conta todas as variáveis. É um executor completo de negócios”, afirma Salomon.
Salário: de acordo com a consultoria Salomon Azzi, 20 mil reais líquidos por mês.
Só nos seis primeiros meses de 2012, foram feitas mais de 430 operações de fusões ou aquisições no Brasil. E, de olho nesta tendência, os escritórios de advocacia estão à procura de profissionais especializados na área, segundo Fábio Salomon e Bianca Azzi, da consultoria Salomon Azzi.
Perfil: Com as empresas nacionais “indo as compras” no exterior, os advogados da área, além de inglês fluente, precisam ter um perfil mais internacionalizado, além de experiência em grandes operações. “Tem um perfil conciliador e uma visão sistêmica. Deve levar em conta todas as variáveis. É um executor completo de negócios”, afirma Salomon.
Salário: de acordo com a consultoria Salomon Azzi, 20 mil reais líquidos por mês.
25. Advogados especializados em Direito Societário
Com a vinda de empresas estrangeiras no Brasil e o nascimento de novas companhias nacionais, cresce a demanda por advogados capazes de capitanear a criação de departamentos jurídicos. E, para isso, além de especialização em direito societário, eles precisam ter uma visão mais generalista do Direito.
Perfil: “Ele precisa ter um conhecimento técnico generalista. É importante ter conhecimento na área de fusões e aquisições”, diz Fábio Salomon, da consultoria Salomon Azzi.
Salário: varia de R$ 18 mil a R$ 30 mil.
Com a vinda de empresas estrangeiras no Brasil e o nascimento de novas companhias nacionais, cresce a demanda por advogados capazes de capitanear a criação de departamentos jurídicos. E, para isso, além de especialização em direito societário, eles precisam ter uma visão mais generalista do Direito.
Perfil: “Ele precisa ter um conhecimento técnico generalista. É importante ter conhecimento na área de fusões e aquisições”, diz Fábio Salomon, da consultoria Salomon Azzi.
Salário: varia de R$ 18 mil a R$ 30 mil.
26. Advogado especialista na área tributária
Da fusão entre duas empresas, passando pelo processo de internacionalização até abertura de capital na bolsa, a figura do advogado especialista na área tributária é fundamental para as companhias. “O Brasil tem uma das estruturas tributárias mais complexas do mundo”, diz Fábio Salomon, sócio da consultoria de recrutamento Salomon e Azzi. Neste contexto, segundo ele, “este tipo de profissional é importante para tentar diminuir os cursos e otimizar os pagamentos de impostos”.
Perfil: Além de inglês fluente, o profissional deve ter noções de planejamento tributário, estruturação de operações e conhecimento profundo em ciências contábeis.
Salários: advogados seniores na área tributária podem receber um salário mensal de R$ 15 mil líquidos, segundo Salomon.
Da fusão entre duas empresas, passando pelo processo de internacionalização até abertura de capital na bolsa, a figura do advogado especialista na área tributária é fundamental para as companhias. “O Brasil tem uma das estruturas tributárias mais complexas do mundo”, diz Fábio Salomon, sócio da consultoria de recrutamento Salomon e Azzi. Neste contexto, segundo ele, “este tipo de profissional é importante para tentar diminuir os cursos e otimizar os pagamentos de impostos”.
Perfil: Além de inglês fluente, o profissional deve ter noções de planejamento tributário, estruturação de operações e conhecimento profundo em ciências contábeis.
Salários: advogados seniores na área tributária podem receber um salário mensal de R$ 15 mil líquidos, segundo Salomon.
27. Gerentes de planejamento tributário
O desembarque de operações de empresas brasileiras no exterior fez nascer a demanda por profissionais que entendam dos sistemas tributários estrangeiros.
Perfil: Além de entender muito bem do negócio em questão, os profissionais precisam de uma formação fora do Brasil e de inglês fluente.
O desembarque de operações de empresas brasileiras no exterior fez nascer a demanda por profissionais que entendam dos sistemas tributários estrangeiros.
Perfil: Além de entender muito bem do negócio em questão, os profissionais precisam de uma formação fora do Brasil e de inglês fluente.
28. Gerente de projetos
“Nossa expectativa é que, em 2013, as empresas tentem recuperar o tempo perdido”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page. E, para comandar essas iniciativas serão demandados gerentes de projetos.
Perfil: Seja com formação em engenharia, TI ou administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do projeto. “Precisa de muita habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar pessoas”, diz o especialista.
Salários: Entre R$ 8 mil e R$ 12 mil.
“Nossa expectativa é que, em 2013, as empresas tentem recuperar o tempo perdido”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page. E, para comandar essas iniciativas serão demandados gerentes de projetos.
Perfil: Seja com formação em engenharia, TI ou administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do projeto. “Precisa de muita habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar pessoas”, diz o especialista.
Salários: Entre R$ 8 mil e R$ 12 mil.
29. Gerentes e diretores comerciais para empresas de bem de consumo“A exploração do consumo é a base de sustentação do crescimento do Brasil e as empresas estão encaminhando investimentos para aumentar suas receitas”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. A gerência comercial é promissora em empresas de cosméticos, alimentos, bebidas, tabaco e outros ramos de atuação, na opinião do especialista.
Perfil: formação em economia, administração de empresas e áreas afins, alé de domínio do idioma inglês.
Salário: há a variável condicionada à realização das vendas mas a base é R$ 10 mil para um gerente e de R$ 25 mil para um diretor.
Perfil: formação em economia, administração de empresas e áreas afins, alé de domínio do idioma inglês.
Salário: há a variável condicionada à realização das vendas mas a base é R$ 10 mil para um gerente e de R$ 25 mil para um diretor.
30. Profissionais para a área de controladoria e planejamento financeiro
Em tempos de crise ou bonança, o departamento financeiro desempenha o papel fundamental para manter a saúde da companhia. Por isso, de acordo com a consultora Camila, da Havik, em 2013, a demanda por profissionais no setor continuará em alta.
Perfil: Formação em administração, economia ou contabilidade com pós-graduação em controladoria ou gestão estratégica financeira, além de inglês fluente.
Salários: de R$ 4,5 mil até R$ 18 mil.
Em tempos de crise ou bonança, o departamento financeiro desempenha o papel fundamental para manter a saúde da companhia. Por isso, de acordo com a consultora Camila, da Havik, em 2013, a demanda por profissionais no setor continuará em alta.
Perfil: Formação em administração, economia ou contabilidade com pós-graduação em controladoria ou gestão estratégica financeira, além de inglês fluente.
Salários: de R$ 4,5 mil até R$ 18 mil.
Fonte: Exame.com
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